Как учитывается трудовой стаж при назначении пенсии казахстанцам

18 марта, 2025 Выкл. Автор Анна Цурканова

Трудовой стаж играет ключевую роль при назначении обоих видов пенсий, передает vera.kz со ссылкой на Zakon.kz

В Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана, напомнили гражданам о том, какие виды деятельности засчитываются в трудовой стаж и чем он подтверждается. Этот вопрос особенно актуален для тех, кто планирует выход на пенсию и хочет быть уверенным в том, что все годы их труда будут учтены.

Главный эксперт Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты МТСЗН РК, Фарида Бейсенбаева, подчеркнула, что в настоящее время в Казахстане пенсионные выплаты из бюджета делятся на два основных вида: базовая и солидарная.

Трудовой стаж в контексте государственной базовой выплаты:

«При назначении государственной пенсионной базовой выплаты учитывается трудовой стаж до 1 января 1998 года и период, за который осуществлялись обязательные пенсионные взносы и обязательные пенсионные взносы от работодателя,» — пояснила Фарида Бейсенбаева.

Это означает, что чем больше стаж работы до 1998 года и чем продолжительнее период уплаты пенсионных взносов, тем выше будет размер базовой пенсии.

Солидарная пенсия: ключевые условия назначения:

Солидарная пенсия также напрямую зависит от трудового стажа, и для ее назначения необходимо соответствовать следующим критериям:

Минимальный трудовой стаж до 1 января 1998 года: не менее 6 месяцев.
Подтверждение среднемесячного дохода: необходимо предоставить данные о среднемесячном доходе за любые 3 года подряд, начиная с 1998 года, независимо от перерывов в работе.

Что входит в понятие «трудовой стаж» в Казахстане?

Фарида Бейсенбаева также перечислила виды деятельности, которые засчитываются в трудовой стаж в соответствии с казахстанским законодательством:

Работа: основной вид деятельности, подтверждаемый трудовой книжкой или другими документами.
Воинская служба: период прохождения службы в армии.
Обучение в средних специальных и высших учебных заведениях: время обучения также учитывается в трудовом стаже.
Период ухода за малолетними детьми: неработающим матерям засчитывается период ухода за детьми до достижения ими 3-летнего возраста, но не более 12 лет в общей сложности.

Особые случаи:

«Трудовой стаж этнических казахов, прибывших в Казахстан с целью постоянного проживания на исторической родине, а также другие периоды предусмотрены п. 1 и 2 ст. 208 Социального кодекса РК,» — отметила Фарида Бейсенбаева. Это означает, что для репатриантов существуют особые правила учета трудового стажа, которые необходимо уточнять в органах социальной защиты.

Важно помнить:

Знание правил учета трудового стажа при назначении пенсии позволяет гражданам Казахстана заранее планировать свою жизнь на пенсии и быть уверенными в своих правах. В случае возникновения вопросов рекомендуется обращаться в органы МТСЗН для получения подробной консультации.

Новости Казахстана: