Какое образование нужно Gen Z и Gen Alpha

20 мая, 2026 Выкл. Автор Анна Цурканова

В исследовании приняли участие 1207 респондентов в возрасте от 15 до 25 лет со всего Казахстана, передает vera.kz

Молодые казахстанцы все чаще воспринимают высшее образование не как обязательный этап после школы, а как один из возможных сценариев построения карьеры. При этом главным фактором профессионального успеха они считают уже не диплом, а практические навыки, цифровые компетенции и опыт работы. К таким выводам пришли авторы исследования образовательных стратегий молодежи Казахстана, проведенного редакцией ‘98mag и inVision U.

Несмотря на то, что 83,3% молодежи по-прежнему рассматривают поступление в университет как базовый сценарий после школы, почти половина одновременно думает об обучении за рубежом, а каждый третий — об альтернативных форматах образования, включая онлайн-курсы, стажировки, самообразование и работу с обучением на месте.

Образование как конструктор

Авторы исследования отмечают, что современная молодежь все чаще строит «гибридные» образовательные стратегии: совмещает учебу с работой, проходит дополнительные курсы, берет gap year или меняет профессиональное направление уже после поступления в вуз.

Если раньше образовательная траектория выглядела линейно — школа, университет, работа, — то теперь она напоминает конструктор. Молодые люди меняют специальности, берут академические отпуска, совмещают работу и учебу, пробуют стажировки, переезжают в другие города и страны, а иногда полностью пересобирают свои планы уже после первого опыта обучения.

Образование за границей и вопрос доступности

Одним из главных факторов выбора остается финансирование. Более 85% респондентов ориентируются на гранты, а 64,7% готовы переехать в другую страну ради учебы. При этом стоимость обучения стала главным сомнением при выборе университета для более чем половины участников опроса.

Что молодежь считает важным для успешной карьеры

Исследование также показало серьезный сдвиг в восприятии карьерного успеха. Только 30% респондентов считают диплом ключевым фактором успешной карьеры, тогда как 91,8% называют важнейшими hard skills, 84,1% — коммуникационные навыки, а 57,1% — digital-компетенции. При этом 50,5% уверены, что добиться успеха можно и без высшего образования.

Влияние AI на выбор профессии

Особое влияние на карьерные ожидания молодежи оказывает искусственный интеллект. Почти 60% участников исследования считают IT и AI самыми перспективными сферами для будущего трудоустройства, а 57,2% признают, что развитие искусственного интеллекта уже влияет на их образовательный и профессиональный выбор.

Как меняется роль университетов

По мнению авторов исследования, университеты в Казахстане сохраняют статус важного института, однако молодежь все чаще оценивает их через практическую пользу: качество программ, связь с рынком труда, возможность получить опыт, стажировки и профессиональные связи.

«Для поколения Z важен не только диплом, но и то, насколько образование помогает адаптироваться к быстро меняющемуся рынку труда. Наше исследование показывает, что запрос молодежи смещается в сторону гибкости, практики и актуальных навыков, и университетам важно отвечать на этот запрос», – говорит операционный директор университета inVision U Анастасия Аммосова .

Новости Казахстана: