Минздрав РК внедряет новую модель подготовки кадров

Минздрав РК внедряет новую модель подготовки кадров

30 апреля, 2026 Выкл. Автор Анна Цурканова

В Казахстане упростили правила выхода на работу для молодых врачей, передает vera.kz со ссылкой на МЗ РК

В Казахстане стартовала масштабная реформа медицинского образования. Студенты, поступившие в вузы с 2022 года, смогут начинать полноценную врачебную практику гораздо раньше, минуя многолетние барьеры резидентуры для базовых специальностей.

Министерство здравоохранения РК представило в Мажилисе законопроект, который должен решить одну из самых острых проблем отрасли — дефицит кадров на местах и излишне затянутый путь выпускника к пациенту.

А действующая система подготовки медиков часто подвергалась критике. Обучение длится 6 лет, однако после получения диплома выпускник фактически оказывается в «подвешенном» состоянии. Без прохождения резидентуры он не имеет права работать врачом, а количество государственных грантов на узкую специализацию ограничено. В итоге система теряет специалистов, которые могли бы уже приносить пользу обществу.

Так же реформы коснутся тех, кто поступил в медицинские вузы в 2022 году и позже. Основные нововведения включают:

  1. Допуск к практике без резидентуры: После завершения обучения и интернатуры молодые специалисты получат право работать по шести базовым направлениям:
    1. Общая врачебная практика (терапевты и семейные врачи);
    1. Терапия;
    1. Педиатрия;
    1. Хирургия;
    1. Акушерство и гинекология;
    1. Детская хирургия.
  2. Интернатура как полноценная работа: Теперь этот этап перестает быть формальностью. Интерны станут полноценными участниками лечебного процесса: они будут работать под присмотром наставников, получат доступ к информационным системам больниц и, что немаловажно, будут получать оплату за свой труд.
  3. Трансформация резидентуры: Она не исчезает, но меняет фокус. Теперь резидентура станет этапом глубокой специализации только для тех, кто планирует работать в узких, высокотехнологичных нишах.

Отметим, что главная цель Минздрава — усилить кадровый потенциал поликлиник и сельских больниц (первичное звено). Быстрый выход молодых врачей в систему позволит снизить очереди и нагрузку на практикующих медиков.

«Для пациента принципиально важно, чтобы врач был не только дипломированным, но и максимально готовым к практической работе»,— добавили в пресс-службе ведомства.

Ожидается, что новая модель сделает карьеру врача в Казахстане более понятной, логичной и социально привлекательной для молодежи. Студенты более ранних наборов (до 2022 года) доучатся по прежним программам, чтобы избежать путаницы в учебных планах.

фото ИИ