В Казахстане будут созданы 20 центров трудовой мобильности

В Казахстане будут созданы 20 центров трудовой мобильности

16 июня, 2023 Выкл. Автор Анна Цурканова

Новые центры будут активно вовлекать все институты рынка труда, функционирующие на территории Казахстана, передает vera.kz со ссылкой на Директора Департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения РК Аскара Ниязова

В рамках реализации Социального кодекса РК с 1 июля 2023 года в Казахстане будут созданы 20 центров трудовой мобильности в областных центрах и мегаполисах, а действующие центры занятости населения будут преобразованы в карьерные центры

 «В реализацию этих функций новые центры будут активно вовлекать все институты рынка труда, функционирующие на территории региона. Для этого им предоставляется право передачи отдельных функций, связанных с трудоустройством целевых групп граждан, на аутсорсинг. В свою очередь, карьерные центры станут филиалами центров трудовой мобильности в городах и районах. Основной задачей новых центров станет реализация региональной политики занятости с учетом местных специфик в увязке с показателями национального рынка труда», – информирует Директор Департамента занятости населения Министерства труда и социальной защиты населения РК Аскар Ниязов

При этом весь оказываемый на текущий момент спектр услуг по содействию занятости, добровольному переселению, формированию макетов дел по назначению адресной социальной помощи будет сохранен и их оказание продолжится в карьерных центрах, которые будут расположены по тем же адресам. Данная трансформация направлена на системное преобразование службы занятости, улучшение работы и повышение качества услуг по трудовому посредничеству, оказываемых государством.

Одной из целей дальнейшего развития системы оказания услуг является полная цифровизация всех услуг и мер поддержки в сфере занятости.

«Цифровые центры занятости — это кардинальная трансформация отношений между органами занятости и их клиентами — соискателями и работодателями, изменение бизнес-процессов оказания услуг, перевод их в онлайн-формат», – отметил Аскар Ниязов.

Запуск онлайн-услуг позволил минимизировать физические контакты населения с сотрудниками органов занятости и повысить доступность услуг для граждан. На сегодняшний день порядка 77% граждан, которые обращаются за получением услуг в сфере занятости, используют онлайн-формат посредством Электронной биржи труда.

Отметим, что специалистами МТСЗН в период с 12 по 14 июня т.г. были проведены обучающие семинары для сотрудников центров занятости населения по всей республике и даны разъяснения о целях трансформации органов занятости и необходимости создания центров трудовой мобильности.

Новости Казахстана: