Лучшие работники ГМК будут награждены по 15 номинациям

Лучшие работники ГМК будут награждены по 15 номинациям

30 марта, 2023 Выкл. Автор Анна Цурканова

По 15 номинациям будут награждены лучшие работники ГМК, передает vera.kz со ссылкой на Пресс-службу МИИР РК

2 июня в городе Астана будут подведены итоги 13-го Национального горно-металлургического отраслевого конкурса (ГМК) «Золотой Гефест», который ежегодно проводится в рамках Конгресса Astana Mining & Metallurgy (АММ), и по праву считается одним из самых ожидаемых событий отрасли.

На сегодня в ГМК осуществляют свою деятельность свыше 600 горнодобывающих и  металлургических компаний, общая численность работников отрасли на начало 2022 года составляет более 273 тыс. человек. Вклад каждого из них в развитие индустрии, в увеличение показателей производительности и дальнейший потенциал роста ГМК неоценим и достоин признания общественности. Именно по этой причине отраслевой конкурс «Золотой Гефест», организованный при поддержке Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК и Генерального партнера события – ERG (Евразийской Группе), столь почитаем в среде производственников.

Авторитетные специалисты индустрии и представители курирующих государственных структур, в составе ежегодного компетентного жюри, рассмотрят все поданные на конкурс заявки (свыше 200 заявок из более чем 50 компаний, по итогам 2022 года) и выберут лучших профессионалов горно-металлургической отрасли. В рамках конкурса «Золотой Гефест» в 2023 году утверждены 15 номинаций, три из которых абсолютно новые, которые позволят увеличить количество достойных победителей, чей труд будет оценен и замечен по достоинству.

Традиционно, в номинации «Профессионал года» будет 4 ежегодных премии – Геолог года, Горняк года, Металлург года, Шахтёр года. И впервые в этом году учреждена новая номинация «Профессионал года. Обогатитель года». Участие в ней принимают профессионалы-практики в сфере переработки полезных ископаемых, имеющие большой опыт практической работы и высокопрофессиональные трудовые заслуги на производстве, в коммерческой или государственной организации по переработке минеральных ресурсов и техногенных минеральных образований.

В номинации «Профессионал года. Женщины в ГМК» будут представлены представительницы прекрасного пола, чья профессиональная деятельность служит примером для коллег и достойна поощрения со стороны профессионального сообщества.  Вопрос гендерного равенства в отношении трудоустройства и построения карьеры, это не только неотъемлемая часть стратегии устойчивого корпоративного развития ESG, которой придерживаются все крупные игроки рынка, но и одна из Целей устойчивого развития ООН (ЦУР № 5), к достижению которых обязался стремиться Казахстан.

Еще одна новая номинация «Лучший социальный проект года». Лидеры казахстанского рынка в сфере ГМК ежегодно вкладывают огромные инвестиции на развитие и поддержание как собственных социальных инициатив, так и оказывают поддержку государственным программам. Начиная с 2023 года, оргкомитет конкурса решил добавить данную номинацию, принимая во внимание значимость вовлечения и участие компаний отрасли в вопросах социальных кампаний.

Профессионалы в области геологии, горного дела и металлургии, работники проектных, научных, учебных заведений и предприятий, журналисты, пишущие о горно-металлургической отрасли в Республике Казахстан, также поборются за победу в номинациях «Лидер года по промышленной безопасности», «Лучшее digital-решение в ГМК» (специальная номинация от Генерального партнера премии ERG), «Педагог года», «Дипломная работа года», «Медиа проект года. Лучшая журналистская работа о ГМК в печати и интернет-ресурсах», «Медиа проект года. Лучшая журналистская работа о ГМК на ТВ», «Лучшая ESG стратегия».

Номинация «Наставник года» — новая, но крайне важная для поддержания значимости и ценности профессии для молодого поколения. Цель номинации — отметить достижения людей, которые привнесли значительный вклад в развитие горнодобывающей, металлургической, обрабатывающей и других смежных отраслей, давно являются примером для коллег, ведут активную социальную и просвещенческая деятельность.

Участие в конкурсе проводится на бесплатной основе в электронном формате, при этом победители некоторых номинаций получают денежное вознаграждение. Студентам предоставляется шанс пройти стажировку в крупных компаниях, материалы журналистов публикуются в международных изданиях. Сбор заявок уже открыт и продлится до 12 мая.

Мы приглашаем всех заинтересованных специалистов, так или иначе задействованных в ГМК секторе, к участию в конкурсе, чтобы ваш труд и высокий профессионализм были оценены по достоинству!

Более подробная информация на сайте: https://amm.kz/ru/konkurs-zolotoj-gefest/kriterii-otsenki-i-spisok-dokumentov

Новости Казахстана:

РубрикаВсе статьи Новости Казахстана
МеткиКазахстан Конкурс Новости