Министерство искусственного интеллекта обучает сотрудников работать с ИИ

Министерство искусственного интеллекта обучает сотрудников работать с ИИ

9 июня, 2026 Выкл. Автор Анна Цурканова

Минцифры Казахстана начало с себя, ведомство полностью переходит на AI-Driven модель, передает vera.kz

Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития последовательно трансформирует свои внутренние процессы с помощью технологий ИИ. В Год цифровизации и искусственного интеллекта ведомство первым делом внедряет современные инструменты в собственной работе, чтобы на практике оценить их возможности, сформировать компетенции и в дальнейшем масштабировать успешные решения на весь государственный сектор.

Сегодня сотрудники министерства активно работают на Национальной платформе искусственного интеллекта, тестируют единое цифровое рабочее пространство государственного служащего Alem-Workspace, создают персонализированных ИИ-агентов для автоматизации рутинных задач и осваивают вайб-кодинг. К программе подключились также представители подведомственных организаций.

Создание ИИ-агентов, автоматизация процессов и data-driven подход к анализу информации постепенно становятся повседневной практикой для специалистов министерства. Обучение организовано АО «Национальные информационные технологии» совместно с Центром поддержки цифрового правительства. Программа сочетает теорию и практику: сотрудники учатся обрабатывать документы, готовить аналитические материалы, работать с большими массивами данных и создавать внутренние цифровые сервисы.

Особое внимание уделяется data-driven подходу — умению принимать решения на основе объективной аналитики.Одним из ключевых направлений стал вайб-кодинг — метод создания цифровых решений с помощью обычных текстовых запросов к искусственному интеллекту. Без глубоких знаний программирования участники программы уже разрабатывают прототипы сайтов, чат-ботов, аналитических программ и внутренних сервисов. Параллельно в министерстве формируется целая экосистема ИИ-помощников. Они помогают готовить аналитические справки, обрабатывать большие объёмы информации, составлять сравнительные таблицы и автоматизировать другие рутинные операции.

«Наша задача — не просто предоставить сотрудникам современные ИИ-инструменты, но и сформировать новую культуру работы с данными. Мы начали с себя: специалисты министерства уже применяют возможности искусственного интеллекта в ежедневной деятельности. Важно, чтобы технологии помогали сокращать рутинную нагрузку, повышать качество аналитики и принимать более обоснованные решения», — отметил заместитель премьер-министра искусственного интеллекта и цифрового развития Жаслан Мадиев.

Для руководителей среднего звена запущена специальная программа Leadership Program по подготовке лидеров в сфере ИИ. Финальной целью инициативы станет полный переход ведомства на целевую AI-Driven модель министерства. Это будет сопровождаться запуском полноценной экосистемы умных помощников: ИИ-ассистентов для подготовки ответов на контрольные поручения, составления сравнительных таблиц нормативно-правовых актов и формирования тезисов для руководства. Обучение охватывает сотрудников всех направлений — от административного и аналитического блоков до руководителей подразделений и цифровых специалистов.

Такой комплексный подход позволяет сформировать единую культуру эффективного и безопасного использования искусственного интеллекта в государственном секторе. Накопленный опыт и отработанные решения в ближайшее время планируется масштабировать на весь государственный аппарат Казахстана.

фото ИИ