Президента Казахстана просят обратить внимание на назначение директора в гимназии Ленгера

2 июня, 2026 Выкл. Автор Анна Цурканова

Родители гимназии№ 5 Ленгера записали видеообращение к Касым-Жомарту Токаеву, сообщает vera.kz

Родители и попечительский совет школы-гимназии № 5 города Ленгера просят президента Казахстана обратить внимание на процесс назначения директора в их учебное заведение. Люди удивлены и крайне возмущены, что на вакантное место руководителя их школы-гимназии не назначили работающую у них участницу республиканского кадрового резерва руководителей организации образования «1000 лидеров изменений в образовании» Екатерину Ефремову. На должность директора неожиданно пришел другой человек, который до назначения не имел отношения к данной школе. Напомним, реализация этого проекта была инициирована президентом Казахстана Касым-Жомартом Токаевым. Успешные выпускники данной программы имеют первостепенное право при назначении на должность директоров школ.

Родители недоумевают, почему при наличии в коллективе резервиста, в управлении образования Туркестанской области решили назначить на должность человека, который возглавлял другое учебное заведение.

«Мы возлагали большую надежду на республиканскую программу «1000 лидеров в образовании». Наш завуч Ефремова Екатерина Дмитриевна прошла этот сложнейший отбор и доказала свой высокий профессионализм на уровне министерства. Мы считаем, что она сильный и достойный директор, которые детально знает всю стратегию развития нашей гимназии», — говорят родители.

«Мы не оспариваем чьи-то полномочия, но мы заявляем, что школе нужен руководитель, выросший в ее стенах, болеющий всей душой за нашу школу», — поддерживают другие родители.

«В нашей школе ушел на пенсию директор и сменился руководитель. Нам объяснили, что это плановая процедура ротации кадров и к нам перевели специалисты из другого учреждения. В нашей школе работает официальный финалист этого президентского резерва – педагог-исследователь. В чем смысл президентского резерва, если финалисты этой программы не востребованы там, где они нужны? Зачем проводить внешнюю ротацию и ломать то, что строилось годами, если внутри школы есть аттестованный министерством руководитель», — говорят родители.

СТАРТ И ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОГРАММЫ

Программа «1000 лидеров изменений в образовании» стартовала в 2023 году по инициативе Главы государства. Этот проект направлен на подготовку руководителей нового формата. В кадровом резерве уже сотни сильнейших педагогов страны. Все они имеют первостепенное право при назначении на должности заместителей директоров школ, а завучи, прошедшие обучение, могут без конкурсных процедур стать директором учебного заведения, в том числе и «Комфортной школы».

Процесс обучения крайне сложный, говорят успешные резервисты. За несколько месяцев нужно пройти 5 этапов. Для начала кандидаты сдают тестирование для оценки их профессиональных и управленческих компетенций. В тесте 890 вопросов и идет он почти 3 часа 25 минут. Затем проходят обучение и стажировку в ведущих школах страны. После этого начинается итоговое оценивание и собеседование с независимыми экспертами республиканской комиссии. За считанные минуты резервисты должны были решить ситуационные задачи, которые могут произойти в любой школе страны.

Екатерина Ефремова из школы-гимназии № 5 города Ленгера все этапы достойно прошла и получила сертификат резервиста из рук министра просвещения Жулдыз Сулейменовой. Правда, тогда педагог даже не догадывалась, чем для нее все это обернется.

СТРАСТИ ВОКРУГ ДОЛЖНОСТИ

Екатерина Ефремова в этой ленгерской школе когда-то было выпускницей-отличницей. Получив красный диплом педагогического, не раздумывая пришла работать учителем начальных классов в родную гимназию. Так пролетели 17 лет, причем последние 4 года Екатерина была заместителем директора по воспитательной части. Говорит, что привыкла всю жизнь учиться новому и расти в профессиональном плане, поэтому решила стать участником проекта, чтобы попасть в президентский резерв. Попала. Правда, не всем коллегам это понравилось. Говорит, что по школе, а затем и по городу поползли странные слухи и сплетни, а еще ровном месте начались конфликты с коллегами.

«У нас возникла ситуация с одним предметником. Поступила на нее жалоба от родителей. Я обзвонила почти всех детей с класса, чтобы узнать о ситуации. Все говорили, что да, такое была. Потом я позвонила педагогу и попросила прийти в понедельник и все обсудить с родителями, чтобы не раздувать конфликт. Мы потом даже маму убедили не писать заявление. Однако, я прихожу в понедельник, а уже написано заявление на администрацию школы о том, что мы устроили травлю замечательному педагогу, а я против нее настраиваю родительскую общественность», — рассказывает Екатерина Ефремова.

С той поры на администрацию школы стали строчить бесконечные заявления, на которые приходилось отвечать. За полгода было написано 12 заявлений от одного и того же педагога. И в каждом, говорит Екатерина, автор писал о том, что Ефремова недостойный резервист и ее нужно исключить. Завучей во главе с директором обвиняли в двойной документации, в неправильной тарификации, в раздаче часов «любимчикам». Ни один из фактов не подтвердился, говорит завуч школы Екатерина Ефремова, но все это отвлекало учителей от учебного процесса. И это при том, что на должность директора школы Ефремова еще не собиралась. Прессинг усилился, рассказывает педагог, когда действующий директор получила уведомление о расторжении трудового договора в связи с достижением пенсионного возраста. В ту пору попечительский совет школы и родительский комитет написали заявление в управление образования Туркестанской области с просьбой назначить на вакантное место директора финалистку президентского резерва, которая в должности завуча 4 года работает в школе, и может без конкурса и других проволочек возглавить учебное заведение.

Сама Екатерина, следуя правилам, тоже написала обращения в профильное управление с просьбой назначить ее на вакантную должность директора школы, в которой она уже работает заместителем директора несколько лет.

ПЕРЕПИСКИ И ОТПИСКИ

С середины апреля в жизни завуча школы-гимназии № 5 города Ленгера Екатерины Ефремовой начались бесконечные переписки с государственными органами. А по Ленгеру уже поползли слухи о том, что кресло директора этой гимназии займет определенный специалист, который был завучем в другой школе. Коллектив и родители начали собирать подписи под заявлением на имя руководителя управления образования Туркестанской области с просьбой назначить директором человека, который 17 лет отдал этой школе и знает всех детей и учителей. Чиновники от образования просьбы родителей и педагогов, похоже, не заметили и предложили Екатерине возглавить школы в отделенных аулах. К примеру, в Созакском районе, до которого около 5 часов езды от Ленгера.

«В кадровый резерв на 2025 год зачислены 56 человек. В настоящее время остаются не назначенными 6 человек за 2024 год и 40 резервистов за 2025 год. Участие в данной программе и нахождение в кадровом резерве не наделяет кандидата правом единоличного выбора конкретного объекта образования для трудоустройства. Управление вам неоднократно (не менее 8 раз) предлагали вакантные должности первых руководителей в различных организациях образования области. Тем самым уполномоченный орган в полной мере исполняет свои обязательства по содействию в трудоустройстве участников программы. На основании изложенного, нарушений ваших прав, как резервиста, не установлено», — сообщается в официальном ответе на обращения и жалобы Екатерин Ефремовой.

Согласно совместному приказу министра просвещения и министра труда и соцзащиты населения, резервистов, действительно, не обязаны назначать директорами в те школы, в которых они работают, но могли бы при наличии вакансии. Региональное управление образования на свое усмотрение назначает резервиста в ту или иную школу. Вот только в этих правилах предусмотрен момент, что предложить резервисту возглавить школу можно только в пределах заявленного региона, который участник программы жестко закрепляет за собой еще на этапе отбора.

«В какой-то момент на место директора школы претендовали два резервиста. Но мой оппонент в какой-то момент снимает свою кандидатуру и меня, несмотря на обращения родителей и коллектива, на мои заявления, вычеркивают из числа претендентов на место директора. Они должны были меня хотя бы и.о. назначить, но весь день школы была без руководителя. А вечером мне пришли целых 5 приглашений в отделенные аулы. Мы 16 апреля приходим на работу, там представитель районо и какой-то мужчина в костюме. Нам, коллективу, говорят, что это наш новый директор. Не было никакого конкурса, была якобы ротация. Но ротация так не проводится, это ведь процесс, происходящий еще задолго до самого назначения. И информация о ротации была бы прозрачной. А мне говорят, мол, Екатерина, мы же вам предложили школы, идите и назначайтесь. Я думаю, они хотели, чтобы я подписалась на любую школу областного значения. Ну, там бы я месяц продержалась, ну, два. А потом бы меня закидали заявлениями и убрали бы. Я бы и резерв потеряла, и места рабочего там лишилась», — высказывает предположения Екатерина Ефремова.

Стоит отметить, что нарушения в действиях руководства управления образования Толебийского района все же нашли. Были нарушены ряд процедурных моментов, которые закреплены в профильных приказах и правилах. К примеру, речь о том, что не было объявлено конкурса на место директора, или о том, что ротации подлежат руководители, которые проработали 7 лет в одной школе. Департамент по обеспечению качества в сфере образования Туркестанской области выдал предписание об устранении выявленных нарушений.

Родительская общественность школы-гимназии № 5 города Ленгера очень надеется, что их видеообращение дойдет до президента Казахстана и его администрации. Мамы и папы просят услышать их просьбу и назначить директором учебного заведения человека, который 17 лет трудится в этих стенах, знает каждого ребенка и учителя, а главное, соответствует всем требованиям, которые предъявляет законодательство к руководителям школ.

Редакция направила официальный запрос в управление образования Шымкента и в министерство просвещения с просьбой пояснить, почему кандидатура завуча школы, резервистки Екатерины Ефремовой не подошла на должность директора школы № 5 Ленгера.

Новости Шымкента: