Шымкент может остаться без почтальонов
23 декабря, 2021Без почтальонов может остаться Шымкент, сообщает vera.kz
Почтальоны Шымкента отказываются работать при существующей оплате труда. 118 работников доставочных участков АО «Казпочта» перевели в ряды внештатных сотрудников. Произошло это в сентябре, правда, тогда людей заверили, что работать на основе договора о возмездном оказании услуг будет очень выгодно. Вот только на деле зарплата незначительно выросла, но при этом почтальоны лишились социального пакета.
«Сейчас нас, когда перевели на этот договор, мы как рабсила. Нам сказали, теперь вам никаких отпускных, никаких больничных, то есть человек не может заболеть или уйти в отпуск», — говорит почтальон Олеся Литвинова.
38-летняя Олеся Литвинова разносит почту уже 11 лет. Говорит, есть с чем сравнить, как было и стало теперь. Последнюю зарплату она получила в сумме 55 тысяч тенге, причем, говорит Олеся, что при подсчете были потеряны несколько писем, которые адресатам она все же доставила.
«Нам так и говорят, если не согласны, не подписывайте, зарплаты не будет, езжайте в центральную и разбирайтесь. Понимаете, я свое отработала, и хочу свое получить. А я должна еще выпрашивать свою зарплату», — возмущается Олеся Литвинова.
Большая часть почтальонов – это женщины, которым уже за 50. Найти другую работу в таком возрасте, говорят, сложно, потому и держатся. Манзура Бекметова уже 8 лет в любую погоду проходит десятки километров. Порой за день приходится разносить 25-30 писем, и это не считая журналов, газет, извещений. Раньше, рассказывает женщина, «Казпочта» покрывала траты на сотовую связь, проезд и даже покупку двух пар обуви. Теперь зарплаты не хватает даже не обеспечение семьи.
«Раньше оплачивали проезд, больничный, за обувь оплачивали, а сейчас стали работать на договоре. Получилось, что будто удерживают зарплату, не досчитывают наши письма и корреспонденции. Корреспонденции, журналы – они очень тяжелые. Они платят за них по 10 тенге, за письма заказные – 50 тенге, за простые письма и извещения – 10 тенге. Это нечестно, нас недооценивают. Мы ходим по жаре, по дождю, по снегу, в такой холод на улице. Ну, хотя бы оценили наши усилия», — делится мнением Манзура Бекметова.
По новой системе работодатели решили выплачивать почтальонам ежедневно гарантийную оплату в размере от 1300 до 2000 тенге. Сумма очень индивидуальна, зависит от размеров территории доставки, от объемов доставки. Вот только женщины не могут понять, почему сумма снижается, если объем доставки увеличивается.
«Если больше корреспонденции разносишь, то меньше идет гарантийная оплата. Заказные письма если 5 штук в день не вручишь, то не считается день и не оплачивается. А ведь люди не всегда дома и порой отдать письмо не удается», — говорит почтальон Людмила Гринвальд.
Возмущаются почтальоны и тем, что эти месяцы теряются отработанные дни и доставленные письма. При подсчете зарплаты почему-то учитываются не все. В «Казпочте» во всем обвинили робота, мол, это из-за сбоев в его работе происходят утери. Но это исправимо.
«То, что у них не учитывалось, это робот. Что вручную было, проверили и обязательно возместят. Это новая программа, новые проект – недоработки будут, но над этим сейчас работают», — рассказывает начальник отдела почты, логистики, производства ЮКФ «Казпочта» Калдыгуль Сабденова.
Устранить неполадки в системе на «Казпочте» обещают в январе, а с февраля обещают высчитывать зарплату другим способом.
Последние новости Шымкента:
