В Казахстане создано порядка 20 тыс. новых рабочих мест

12 июля, 2023 Выкл. Автор Анна Цурканова

В рамках реализации 11 национальных проектов создано порядка 20 тыс. новых рабочих мест, передает vera.kz со ссылкой на главу МТСЗН.

«За отчетный период трудоустроено около 441 тыс. человек, что составляет 47% от годового показателя. Из них доля молодежи составляет около 50%.Из этих трудоустроенных граждан 79% в настоящее время регулярно перечисляют 10-процентные пенсионные отчисления, подтверждая, что они работают на постоянной основе», – проинформировала глава МТСЗН.

Так же Тамара Дуйсенова сообщила, что трудоустройство граждан осуществляется по нескольким направлениям. Наибольшее количество рабочих мест открыто в рамках проектов «Развитие предпринимательства» (7841), «Сильные регионы – драйвер развития страны» (6294), «Развитие агропромышленного комплекса» (3373), «Зеленый Казахстан» (2512). На сегодняшний день на эти рабочие места трудоустроено 19 747 граждан. Из них 44% – молодежь, а 38% – женщины.

«Занятость граждан обеспечивается благодаря направлению на вакансии, размещенные на Электронной бирже труда. По итогам полугодия были трудоустроены 124,5 тыс. человек. В соответствии с видами экономической деятельности подавляющее большинство занятых работают в сферах сельского и рыбного хозяйства, строительства и производства, образования, здравоохранения и социального обслуживания. На эти сферы приходится 62% занятых граждан», – добавила Тамара Дуйсенова.

Заместитель Премьер-Министра отметила, что в рамках реализации поручения Главы государства по созданию 100 новых рабочих мест на каждые 10 тыс. населения, проживающих в регионах, зарегистрировано 123,7 тыс. субъектов предпринимательства, где трудоустроено более 151 тыс. граждан.

Кроме того, активно ведется содействие занятости граждан путем создания субсидируемых рабочих мест со стороны государства. На 1 июля т.г. свои первые рабочие места нашли 26 тыс. граждан, относящихся к уязвимым слоям населения. 59% граждан, охваченных субсидируемыми рабочими местами, составляют женщины, 36% – молодежь.

«Мониторинг процесса занятости в этом году проводится путем проверки наличия пенсионных взносов, электронных трудовых книжек и определения целевой группы по Цифровой карте семьи. В результате предпринимаемых мер по обеспечению занятости граждан трудовой доход сформирован в составе 297,7 тыс. семей, а также в связи с увеличением числа работающих членов семьи увеличился доход 137,9 тыс. семей. 52% от общего числа трудоустроенных граждан – сельские жители». – подчеркнула Тамара Дуйсенова.

Глава МТСЗН также рассказала о результатах проводимой работы по трудоустройству молодежи с использованием Цифровой карты семьи.

«Проанализировав возможности безработной молодежи, мы направили более чем 36 тыс. молодых людей SMS-сообщения с предложением воспользоваться дополнительной возможностью поиска работы. Пройдя по специальной ссылке, граждане смогли получить полную информацию о том, какие существуют меры занятости, как самостоятельно искать работу. В результате более 3,8 тыс. безработных молодых людей получили дополнительные возможности трудоустройства», – сообщила она.

Следующим направлением активных мер содействия занятости является предоставление государственных грантов. На сегодняшний день 5 316 гражданам из социально уязвимых слоев населения были предоставлены государственные гранты, из них 40% – молодежь.

«По поручению Главы государства Минтрудом реализуется еще один проект – это предоставление микрокредитов для молодежи по ставке 2,5% годовых для поддержки предпринимательских инициатив. На поддержку 5796 молодых предпринимателей в этом году в республиканском бюджете предусмотрено около 29 млрд тенге. На сегодняшний день территориальными филиалами Аграрной кредитной корпорации принято 4 244 заявки на сумму 19,6 млрд тенге, из них льготные кредиты на сумму 5,4 млрд тенге получили 1 228 человек», – проинформировала Тамара Дуйсенова.

В завершение своего выступления глава МТСЗН сообщила, что с 1 июля т.г. в связи с принятием Социального кодекса начали свою работу региональные центры трудовой мобильности (далее – ЦТМ), созданные в рамках трансформации работы центров занятости населения.

Отметим, что работа ЦТМ будет направлена на повышение мобильности трудовых ресурсов внутри областей, стимулирование добровольного переселения граждан из трудоизбыточных в трудодефицитные регионы и, при необходимости, на регулирование процессов внешней миграции.

Новости Казахстана: